岩田良和/湯澤建築設計研究所では2020年4月から採用の設計スタッフ（正社員）を若干名募集します。

弊社は代表の岩田良和が2014年に前代表（故 湯澤正信）より引き継ぎ設計活動を行っているアトリエ系建築設計事務所です。

小学校、保育園等の子供環境・教育施設の新築を多く手がけてきましたが、近年は民間、公共問わず幅広い用途・規模（住宅、店舗、改修など）のプロジェクトを手がけています。また、共同設計も多く、小規模事務所としての新しい仕事の進め方を模索しています。小規模な事務所のため、多種多様なプロジェクトに同時に関わることもできます。

人生100年時代。今後の社会構造がどのようになるかわかりませんが、定年後40年をどのように生きるかと考えた時に、個人でも生き抜ける設計思想、技術、人脈を築いていくことが重要だと考えます。このような大きな視点での人材育成を目指します。プロジェクト毎に密なコミュニケーションをとりながら、自発的に向上心をもって仕事を進められるスタッフを募集します。

■湯澤建築設計研究所が考えてきたこと

・日本建築学会賞を受賞した浪合学校をはじめとし、建築は人々の交流やコミュニティを生み出す開かれた地域施設になりうるということを考えながら設計活動をしてきました。核家族化しコミュニティが希薄になってきたといわれて久しい現代において、地域施設としての建築の重要性がますます高まっていると感じています。また、今まで我々が実践を通して培ってきた考えをアップデートしていく時期にきていると感じています。

■湯澤建築設計研究所で学べること

・民間プロジェクトと公共プロジェクトでは進め方や要求される性能に少なからず違いがあります。スタッフは両プロジェクトに関わることで設計の考え方や進め方をより深く学ぶことができると考えます。

・進行中の半数のプロジェクトは2社の共同設計で進んでいます。クラウドやコミュニケーションツールの発達で、今後は設計事務所同士のコラボレートはさらに加速していくと考えます。弊社では積極的に新しいITツールを導入し、新しい共同の仕方・働き方を模索し業務にとり入れています。

■現在進行中プロジェクト

福岡県飯塚市の住宅2件（民間、共同設計）、石巻市の商業施設（民間、共同設計）、茨城県日立市の国営公園内カフェ施設（民間、共同設計）、神奈川県県立高校渡り廊下（公共）、川崎市老人福祉施設内装改修（公共）など

■期待する人材

・建築が好きで、元気で、向上心のある方

・心身ともに健康で、きちんとコミュニケーションができる方

・建築系の大学や大学院を卒業している方（卒業見込も含む）

・有資格者、経験者優遇

・VectorWorks、Rhinoceros、InDesign、Photoshop、Illustolatorが使える方歓迎

■待遇、雇用条件

・給与条件：当社規定による。交通費等支給、実務経験者は待遇に配慮

・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、他

・休日：土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇

■選考手順

(1)書類選考（履歴書、ポートフォリオをお送り願います）

(2)面接

(3)３ヶ月の試用期間（有給）

(4)通知（数日内）

湯澤建築設計研究所/代表取締役 岩田良和